今年政府工作報告指出，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。加大各類政策對就業(yè)的支持力度，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。
??今年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季開展以來，山西省多部門聯(lián)動發(fā)力，舉辦線上線下招聘活動超過1200場，促進(jìn)求職招工“雙向奔赴”。記者在全省各地多場招聘會上，走訪用工方、求職者和就業(yè)服務(wù)部門，在一個個展位前、一次次交談中，觸摸就業(yè)市場新脈動、新變化。
??崗位擴(kuò)容更加適配新賽道加速崛起
??3月11日上午，太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，一場特別的招聘會吸引了千余名殘疾人求職者參與。“沒想到我能干的崗位有這么多，像數(shù)據(jù)標(biāo)注、檔案錄入、文創(chuàng)制作等，不需要頻繁溝通就能夠做好。”23歲的聽力障礙者小李用手語向家人表達(dá)著欣喜。
??現(xiàn)場招聘企業(yè)山西如常人力資源有限公司綜合主管梁小苗介紹，他們帶來的崗位有電話客服、手工飾品制作、文員等，提供“五險一金”和績效獎勵，專為殘疾人提供針對性、精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)。“我們招聘的文件整理、掃描、打字員等崗位，熟練工日薪能達(dá)到400元，吸引了很多年輕求職者報名?！比龝x蘭臺集團(tuán)有限公司一位招聘負(fù)責(zé)人說。
??山西省殘疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心主任楊泉介紹，這場山西省春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季殘疾人專場招聘會上，現(xiàn)場68家用人單位提供適宜殘疾人就業(yè)崗位種類103個，初步達(dá)成就業(yè)意向500余人次。
??在太原人才大市場，自正月初八以來，已連續(xù)舉辦近20場招聘會，累計接待求職者超萬人次?！敖衲甑男袠I(yè)和崗位類別變化很大，呈現(xiàn)多點開花的格局?！碧瞬糯笫袌龈笨偨?jīng)理魏娟說，制造業(yè)崗位數(shù)量明顯增加，低空經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、人工智能等新興行業(yè)崗位集中涌現(xiàn)。記者在現(xiàn)場看到，產(chǎn)品工程師、技術(shù)專員、養(yǎng)老護(hù)理員、健康管理師等崗位被擺在展位顯著位置，不少企業(yè)開出8000元以上的月薪，吸引了眾多求職者駐足咨詢。
??今年新春招聘季，山西就業(yè)市場的崗位供給跳出“數(shù)量堆疊”的傳統(tǒng)模式，呈現(xiàn)出傳統(tǒng)賽道擴(kuò)容、新興賽道崛起、適配崗位不斷完善的新氣象。
??在臨汾市舉辦的山西省春風(fēng)行動示范招聘活動上，制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文旅產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)的400余家省內(nèi)外企業(yè)參加招聘，提供就業(yè)崗位2.17萬個，覆蓋不同學(xué)歷、不同技能勞動者的就業(yè)需求。既有“霍州焊工”“浮山廚師”“洪洞三保（保安、保潔、保姆）”等各縣成熟勞務(wù)品牌，也有微短劇拍攝制作、文旅新媒體運營、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)等新興行業(yè)崗位。
??在運城市招聘活動現(xiàn)場，運城制版集團(tuán)因拆分主營業(yè)務(wù)、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，用工需求較往年增長近5倍。“至少需要70名機(jī)械設(shè)計工程師、數(shù)控操作員等熟練技術(shù)人員，差不多相當(dāng)于重新組建一個新公司?！边\城制版集團(tuán)人事專員秦嶺說。山西建龍實業(yè)有限公司招聘崗位以一線工人為主，如機(jī)械維修、電氣維修、皮帶工等，該公司現(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人說，“有一技之長的工人，到哪都吃香”。
??針對重點群體的適配崗位供給也在持續(xù)升級。除了省級殘疾人專場招聘會之外，山西各地在新春招聘活動中，都針對性增加了相對低門檻、適配性強(qiáng)的就業(yè)崗位。對于大齡農(nóng)民工，增設(shè)保潔、安保、后勤等崗位；對于脫貧人口，提供居家手工制作、跨省勞務(wù)協(xié)作定向輸送崗位等；針對返鄉(xiāng)大學(xué)生，擴(kuò)大了數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源、文旅文創(chuàng)等領(lǐng)域的崗位供給，努力實現(xiàn)不同群體的崗位供給全覆蓋。
??求職規(guī)劃更加務(wù)實高效
??在臨汾舉辦的招聘會現(xiàn)場，臨汾海峰影視制作有限公司招聘負(fù)責(zé)人說，公司入駐臨汾經(jīng)開區(qū)微短劇產(chǎn)業(yè)基地后，計劃招聘導(dǎo)演、燈光攝像、剪輯等專業(yè)人員200名，目前已有十幾人達(dá)成意向?！澳茉诩亦l(xiāng)找到適合自己職業(yè)規(guī)劃的工作，是再好不過的機(jī)會了?！薄?0后”畢業(yè)生李樂儀告訴記者，她大學(xué)讀的表演專業(yè)，已參演過10余部微短劇，已經(jīng)和企業(yè)達(dá)成了簽約意向。
??在走訪過程中，從在校大學(xué)生、年輕求職者到返鄉(xiāng)農(nóng)民工，“前景”“穩(wěn)定”“適合”“靠譜”，成為他們求職規(guī)劃中的高頻詞。
??“上有老下有小，以前在外省打工顧不上家，今年就想在家門口找份穩(wěn)定工作?！?9歲的太原求職者張軍說，此前在江蘇一家機(jī)械廠做焊工，今年決定留在山西發(fā)展。他坦言，現(xiàn)在找工作，首先看企業(yè)勞動保障是否到位，其次是工作地點離家近不近，薪資反而放在了第三位。
??像張軍這樣的想法，在返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體中很具代表性。運城夏縣24歲的范旭杰，此前和父親一起在北京做叉車工，月薪大約9000元，現(xiàn)在他們計劃在家鄉(xiāng)找份月薪6000元的崗位，發(fā)展幾年逐步能在當(dāng)?shù)卣痉€(wěn)腳跟。
??“70后”農(nóng)民工姜向陽在幾家家政公司展位前反復(fù)咨詢，他想?yún)⒓蛹艺镜拿赓M護(hù)工培訓(xùn)，考取護(hù)工證后可以選擇去養(yǎng)老院、醫(yī)院等地。“現(xiàn)在年齡大了，在外面打工沒有優(yōu)勢了，聽說做護(hù)工的前景不錯，有了技能證以后更好就業(yè)?！彼f。
??就業(yè)服務(wù)從“牽線搭橋”到“全周期護(hù)航”
??在山西多地招聘活動現(xiàn)場，除了增加和豐富崗位種類外，還設(shè)置了技能培訓(xùn)咨詢、政策解讀、簡歷指導(dǎo)、法律援助等服務(wù)，精準(zhǔn)、暖心、長效的全周期就業(yè)服務(wù)機(jī)制正在形成。
??數(shù)字化服務(wù)讓就業(yè)對接更高效。太原人才大市場推出了AI精準(zhǔn)匹配崗位服務(wù)，求職者錄入個人信息和求職意向，可以快速匹配適配崗位；芮城縣通過抖音直播帶崗，為縣內(nèi)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘100余人，讓求職者足不出戶就能對接崗位；省級殘疾人專場招聘會，不僅線下人氣很旺，還在山西省殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、山西招聘網(wǎng)搭建了線上專區(qū)，招聘活動將持續(xù)至6月30日。
??分層分類幫扶讓服務(wù)更精準(zhǔn)。針對大齡農(nóng)民工、殘疾人、脫貧人口等就業(yè)困難群體，山西各地在招聘活動中推出了“一對一”幫扶服務(wù)。臨汾霍州市依托“霍州焊工”等勞務(wù)品牌，開展訂單式技能培訓(xùn)，讓求職者先學(xué)技能、再找工作；芮城縣打造的“芮城家嫂”家政品牌，累計開展27期免費培訓(xùn)，帶動近500名農(nóng)村婦女實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
??權(quán)益保障讓求職就業(yè)更安心。太原人才大市場建立了嚴(yán)格的企業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制，通過營業(yè)執(zhí)照查驗、法人身份核實、國家信用信息系統(tǒng)核查，從源頭杜絕不合規(guī)用工；各地招聘會現(xiàn)場都設(shè)置了政策咨詢臺，為求職者講解社保繳納、欠薪維權(quán)、就業(yè)補(bǔ)貼等政策，暢通維權(quán)渠道。
??就業(yè)是民生之本，一頭連著經(jīng)濟(jì)大勢，一頭連著千家萬戶。從崗位供給的提質(zhì)擴(kuò)容，到就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)升級，一場場新春招聘會折射出高質(zhì)量充分就業(yè)取得的扎實進(jìn)展，讓勞動者奮斗有底氣、前行有方向。
2026-03-19 10:49:41人力資源社會保障部部長王曉萍3月7日說，“十五五”時期，我國經(jīng)濟(jì)長期向好的支撐條件和基本趨勢沒有變，高質(zhì)量發(fā)展前景廣闊，加上強(qiáng)大的制度優(yōu)勢，有信心、有能力實現(xiàn)就業(yè)大局穩(wěn)定、態(tài)勢向好。
??王曉萍是在當(dāng)日舉行的十四屆全國人大四次會議民生主題記者會上作出上述表述的。
??談及應(yīng)對人工智能對就業(yè)的影響，她表示，人力資源社會保障部正在研究相關(guān)政策，積極發(fā)揮人工智能在創(chuàng)造新崗位和賦能傳統(tǒng)崗位方面的作用，推動實現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步與民生改善相協(xié)調(diào)的包容性發(fā)展。
??政府工作報告明確，實施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動。王曉萍說，“穩(wěn)崗”方面，將加大對外貿(mào)、建筑、住宿餐飲等勞動密集型行業(yè)的扶持，在促進(jìn)行業(yè)發(fā)展中穩(wěn)崗位；“擴(kuò)容”方面，將挖掘數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端制造、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)潛力，在推動產(chǎn)業(yè)升級中擴(kuò)容量；“提質(zhì)”方面，將落實好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，規(guī)范人力資源市場秩序，全面落實農(nóng)民工工資支付保障制度等，在強(qiáng)化權(quán)益保障中提質(zhì)量。
??重點群體就業(yè)方面，2026屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1270萬人，同比增加48萬人?！拔覀儗⑸钔诟髑谰蜆I(yè)潛力，拓展基層就業(yè)空間，幫助青年人在各行各業(yè)施展才干。搶抓春招和離校前的時間窗口，推動就業(yè)公共服務(wù)提前進(jìn)校園，開展大規(guī)模就業(yè)見習(xí)和能力實訓(xùn)，引導(dǎo)青年人涵養(yǎng)職業(yè)精神，更好融入職場、融入社會?！蓖鯐云颊f。
??據(jù)介紹，人力資源社會保障部還將推出一批適合大齡勞動者的技能培訓(xùn)項目，深化勞務(wù)協(xié)作，拓寬農(nóng)民工就業(yè)路子，對防止返貧致貧對象加強(qiáng)常態(tài)化就業(yè)幫扶，對困難群體開展就業(yè)援助，幫助他們穩(wěn)定就業(yè)增收。
??今年以來，春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季活動已舉辦3.1萬場招聘會，發(fā)布2200萬個崗位。王曉萍介紹，從春節(jié)后調(diào)研情況看，目前企業(yè)開工率、勞動者返崗率都達(dá)到九成以上，勞動力市場實現(xiàn)溫暖開局。
??她表示，接下來還將陸續(xù)推出系列服務(wù)活動，努力實現(xiàn)全年招聘不打烊、送崗不停歇。同時，用好用足穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等惠民惠企政策，用政策服務(wù)的力度提升民生保障的溫度。
2026-03-13 10:51:51■我是導(dǎo)演，也是AI創(chuàng)意工程師
??當(dāng)AI成為導(dǎo)演的“創(chuàng)作合伙人”，文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)邏輯正在被改寫。
??AI是怎么嵌入內(nèi)容創(chuàng)作的？從創(chuàng)意產(chǎn)出到作品落地有哪些核心環(huán)節(jié)？對創(chuàng)作者提出了什么新要求？帶著這些問題，記者走進(jìn)AI內(nèi)容創(chuàng)作者工作室一探究竟。
■我?guī)А癆I醫(yī)生”全球上崗
??人工智能與醫(yī)療健康的深度融合，正系統(tǒng)性地重塑診療流程、健康管理與產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
??記者深入AI醫(yī)療的算法開發(fā)工作場景及全球化部署前線，對話從算法攻堅到落地運營的全鏈條從業(yè)者，探尋AI如何被訓(xùn)練成可靠的“數(shù)字醫(yī)生”。
■我教具身智能“落地”現(xiàn)實
??具身智能正推動“機(jī)器融入生活”成為現(xiàn)實。
人力資源社會保障部等9部門部署開展的2026年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季活動正在全國范圍內(nèi)火熱開展。為促進(jìn)農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，近期一系列專場招聘會將陸續(xù)舉辦。
??面向農(nóng)村勞動力——
??2月22日，貴州榕江將開展“過春節(jié) 看村超 送崗位”活動，針對農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等，在“村超”球場內(nèi)開展直播帶崗送崗就業(yè)服務(wù)，提供崗位超1萬個，涉及電子制造、服裝制造、物流運輸?shù)榷鄠€領(lǐng)域。
??2月25日，江西安義將結(jié)合第十屆江西（安義）鋁型材及門窗博覽會舉辦“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助季專場招聘活動，提供鋁型材加工、門窗制作等崗位，精準(zhǔn)對接返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)需求，助力求職者在家門口實現(xiàn)就業(yè)。
??面向高校畢業(yè)生——
??2月22日，江蘇南京將舉辦2026年度“春風(fēng)行動”留寧返寧高校畢業(yè)生新春專場招聘會，近100家企業(yè)帶來技術(shù)研發(fā)類、管理類等崗位2000余個，覆蓋人工智能、軟件和信息服務(wù)、制造業(yè)等領(lǐng)域，現(xiàn)場將設(shè)置求職招聘、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、綜合服務(wù)、直播帶崗、AI面試等六大專區(qū)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)及見習(xí)等支持政策。
??2月26日至27日，浙江寧波將舉辦第三十七屆高校畢業(yè)生供需洽談會，工程技術(shù)（生產(chǎn)制造）、跨境與國際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的600余家企業(yè)將提供超1萬個就業(yè)崗位，包括研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)支持與運營等，同時推出2條就業(yè)創(chuàng)業(yè)體驗活動線路，助力青年人才實地感受就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，了解相關(guān)支持政策。
??2月27日，山東淄博將在山東化工專業(yè)人才市場舉辦“2026年春風(fēng)行動暨就業(yè)服務(wù)季高校畢業(yè)生專場招聘會”，將組織眾多企業(yè)提供涵蓋多個領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)崗位，同時舉辦臨淄求職途徑、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃等專題講座，設(shè)有互動答疑環(huán)節(jié)，通過“招聘+服務(wù)”的模式幫助求職者更好了解政策、規(guī)劃職業(yè)。
2026-02-24 14:06:03近日召開的內(nèi)蒙古自治區(qū)第十四屆人民代表大會第五次會議上獲悉，2026年，內(nèi)蒙古將實施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)工程，新建“家門口”就業(yè)服務(wù)站500個。
“家門口”就業(yè)服務(wù)站集政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等功能于一體，為高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等各類求職群體提供一站式服務(wù)?！笆奈濉睍r期，內(nèi)蒙古將就業(yè)公共服務(wù)納入基層民生保障服務(wù)事項，建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站1052個、零工市場和零工驛站168個，累計開展各類招聘活動1.2萬場，推動就業(yè)服務(wù)資源向基層延伸。
2026年，內(nèi)蒙古將在社區(qū)、高校、商圈等地新建500個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，將招聘會辦到商場、夜市、廟會等人流密集場所，推動各類崗位擴(kuò)容、創(chuàng)業(yè)空間擴(kuò)展、就業(yè)服務(wù)提質(zhì)。
內(nèi)蒙古將促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)列入2026年“十件民生實事”，提出要實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18萬人以上，發(fā)布就業(yè)崗位50萬個以上，釋放政策性崗位4.5萬個，開展職業(yè)技能培訓(xùn)40萬人次。
2026-02-07 10:04:11
